6月7日晚，我校第六届应聘模拟大赛决赛在图书馆一报告厅圆满结束。大赛由我校团委和招生与就业指导处共同主办，校学生会实践部承办，各教学院团总支学生会协办。我校人事处处长刘树忠，学工处副处长刘铮，管理学院老师曹哲文、段超群、张世免担任此次比赛评委，来自各学院的近两百名同学观看了比赛。

　　决赛分为压力面试，情景模拟，无领导小组讨论三个环节。

　　比赛现场，选手们精神抖擞，蓄势待发。在压力面试环节，选手们进行了简短的个人介绍，阐述了自己对求职的认识，紧接着评委对每位选手进行提问。快问快答、现场销售羽绒服等问题考验了选手的临时应变能力。在情景模拟环节，十位选手分成两组，分别对《欢乐颂》、《杜拉拉升职记》中的情节进行情景模拟。选手们饰演不同角色，演绎职场中的常见问题，展现自身的表演能力、口才表达能力，新奇的创意也让现场欢笑声不断。

　　经过两轮比拼，7名选手进入无领导小组讨论环节。

　　无领导小组讨论环节中，七名选手首先阐述自己认为的造成饭店去年第四季度利润指标不能完成的三项主要原因，随后选手们展开激烈讨论，表达各自的观点，选手们精彩的发言让台下响起阵阵掌声。

　　曹哲文老师充分肯定了这次比赛对我校学生毕业之后寻找工作带来的帮助和长远意义。同时，他充分肯定了无领导小组讨论环节选手们的精彩表现。他说，无领导小组讨论已经成为现代企业招聘时考验人才的一种常见方式，大学生缺乏经验并不可怕，发现问题、解决问题、积累经验是大学生能否应聘成功的关键，他希望能有更多优秀的同学参与到这样的比赛中，每一位同学毕业时都能找到自己满意的工作。

　　经过激烈的比拼，管理学院张楠、理学院许勋、设计艺术学院王阿茹分别荣获冠军、亚军、季军，应用技术学院张伟博等4名同学荣获优胜奖，设计艺术学院刘思婕等3名同学获得应聘风采奖。

　　面对大学生严峻的就业形势，应聘模拟大赛提高了我校学生未来求职道路上的竞争力，为企业与学校、学生之间开展了更广泛的交流。经了解，本次大赛自4月底启动，近90人报名参加，共经过各学院海选、初赛、复赛、决赛四个环节。